Team Model: come funziona
“Trasformiamo l’esperienza in apprendimento”
Il Team Model diventa lo strumento ideale ed indispensabile quando si configurano le seguenti situazioni:
- Gruppo neo costituito
- Gruppo in crisi o in fase di cambiamento
- Mancanza di risultati o sotto stress
Cosa facciamo?
Attraverso esercizi specifici andremo a lavorare su alcuni aspetti:
- Comunicazione top‐down bottom‐up
- Costanza nel fine-tuning
- Leadership
- Fiducia in se stessi e nel gruppo
- Consapevolezza nei propri mezzi
- Chiarezza input e output